日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 簡述勒溫的三種基本領導風格。

    2018年10月管理學原理

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    簡述勒溫的三種基本領導風格。



    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    宏達機械公司是一家以機床制造和銷售為主營業務的企業,目前,公司設有設計部、工藝部、生產部、銷售部、財務部、人事部等部門。該公司部門劃分采取的是

    • A、職能部門
    • B、產品部門
    • C、區域部門
    • D、工藝部門

    “法約爾跳板”是一種把等級制度與橫向信息溝通結合起來“跳板”。


    小李和小張任職于公司同一部門,工作業績相同。去年小李得到5千元的年終獎金,他非常高興。無意間小李得知小張的年終獎卻是8千元。那間小李由之前的高興轉為疑惑和不滿,進而影響工作態度。這種現象可以用下列哪種理論解釋?

    • A、期望理論
    • B、公平理論
    • C、歸因理論
    • D、強化理論

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習